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Punktexe
Deutschlands Personalberatung für Cybersecurity.

Wir verbinden Cybersecurity, Karriereplanung und soziale Verantwortung – für mehr Stabilität, Orientierung und Resilienz in einer unsicheren Welt.
Bewerbungsberatung
Karriereberatung
Recruiting
Personaldienstleistung
„Die kommenden Jahre versprechen faszinierende, aufregende und herausfordernde Entwicklungen. Die IT-Sicherheit wird dabei eine entscheidende Rolle spielen.“
Günther Kriele – Gründer Punktexe
Jobmotor Cybersicherheit

Personal- und Karriereberatung für Cybersecurity
Die richtigen Skills zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Wir finden und vermitteln die passenden Fach- sowie Führungskräfte für die Cybersecurity und fördern Ihren Karriereweg.
- Personalberatung für moderne Unternehmen in Deutschland
- Jobvermittlung und Karriereberatung für Privatpersonen
- Härtung von Teams, der Gesellschaft und des Arbeitsmarktes

Personalberatung für IT & Cybersecurity
Umfassende Beratung:
Auf Cybersecurity spezialisierte Berater
Maßgeschneiderte Suche:
Active Sourcing, Talent Aquisition & Referenzchecks as a Service
Ad hoc oder geplante Vakanzen:
Optimierung der Suchprozesse & Employer Branding
Fokus:
IT, IT-Sicherheit, Cybersecurity (das gesamte NIST-Framework – von Blue, über Purple zu Red), C-Level, Senior-Level & Juniorjobs

Karriereberatung für Fachkräfte
Orientierung:
Spezialisierte Beratung für den Weg zum Traumjob
Vermittlung von Top-Jobs:
Attraktive Vergütung und sinnstiftende Aufgaben – Sie erhalten personalisierte Jobangebote
Netzwerk:
Wir wissen von Vakanzen bevor sie veröffentlicht werden. Nutzen Sie unser Netzwerk
Bewerbungsassisstenz:
Personal Branding, Bewerbungsprozesse managen, Nachtelefonieren und Verhandlungssupport.

Aufbau der Cybernation Deutschland1
QuereinsteigerInnen:
Beratung und Förderung für den Einstieg in die Cybersecurity
Weiterbildung:
Orientierung im Zertifikate-Dschungel für Fokus auf die richtigen Zertifizierungen
Vorträge und Awareness:
Wir bringen Schüler oder Mitarbeiter mit dem Thema Cybersecurity in Berührung
Sinnkriese:
Burnout, Gewissensbisse oder Verhandlungsangst – sprechen Sie mit uns. Diskret und zuverlässig.
Was unsere Kunden sagen
Wir sind stolz auf viele Vermittlungen, Beratungen und die langjährige Zusammenarbeit mit Partnern, Fachkräften und Freunden aus über 19 Ländern in den letzten 10 Jahren. Wir verknüpfen Sie gerne mit unseren KlientInnen und deren KnoHow.

Herr Kriele hat mir 2017 geholfen die BlueCard zu erlangen und nach Deutschland zu ziehen. Seit Juni 2025 habe ich die Staatsbürgerschaft und trete meinen nächsten Job an.

Sophie B.
Database Architect
Ohne Support war es schwierig eine Junior-Stelle zu bekommen. Nach zwei Jahren intensiver Zusammenarbeit habe ich einen der Top-Jobs bekommen.

Felix
Analyst
Punktexe hat mich vor einem minderwertigen Cybersecurity Bootcamp bewahrt und mir Orientierung nach dem Studium gegeben.

Emma
Student
Unser Ansatz
Individuelle Personaldienstleistung und Karriereberatung.
Wir greifen auf ein erhebliches Netzwerk an Unternehmen, Fachkräften und Herstellern aus dem Beriech der Cybersecurity zurück und verknüpfen die passenden Menschen miteinander. Dabei orientieren wir uns am NIST-Framework und allen zugehörigen Jobs. Über Gartner und weitere Marktforschungsinstitute bereiten wir uns selbst sowie unsere KlientInnen auf aktuelle Skill-Trends vor. Unsere Berater arbeiten remote oder auch Regional vor Ort, so ist eine Dienstleistung online via Teams oder persönlich möglich.

Anpassungsfähigkeit
Wir passen uns an Ihre Bedürfnisse an und finden eine gemeinsame Sprache. Wie in der IT-Sicherheit üblich, orientieren wir uns am NIST Cybersecurity Framework 2.02 und den zugehörigen Jobs. Alle Bereiche des Cybersecurity Frameworks bieten sichere, sinnvolle und gut bezahlte Jobmöglichkeiten.
Ob Mittelstand oder Behörde, ob fachlich versierte HR-Abteilung oder ohne Cybersecurity-Erfahung, ob NeueinsteigerIn, UmsteigerIn oder erfahrener Cyber-Veteran. Wir kennen die Branche in Deutschland.

Automatisierung
KI und KI Agenten sind ein wichtiger Faktor für unsere Unternehmenskunden und KlientInnen. Natürlich nutzen wir diese modernen Möglichkeiten auch intern für unsere Arbeit.
Wir erstellen KI-Agenten, beispielsweise um das Internet nach Trends zu durchsuchen, Jobveröffentlichungen im Blick zu behalten und Daten zu verarbeiten. Dabei automatisieren wir nicht alles was technisch möglich ist, sondern fokussieren uns auf die Automatisierung von Aufgaben, die unseren Beratern, Freelancern und Guardiens Zeit zurückgeben um den persönlichen Kontakt zu pflegen.

Sinn an erster Stelle
Wir arbeiten und suchen für Unternehmen auf Provisionsbasis, d.h. wir erhalten unsere Bezahlung vom Zielunternehmen. Das macht eine Vermittlung für Fachkräfte kostenlos. Mit diesen Vermittlungen finanzieren wir anschließend unabhängige Karriere- und Recruitingberatung. Denn die reine, provisionsbasierte Vermittlung ist zwar lukrativ, doch nicht die nachhaltigste Möglichkeit Personaldienstleistung zu betreiben. Warum? Das sehen Sie im nächsten Abschnitt.
Indem wir gesellschaftlichen Mehrwert an erste Stelle setzen, können alle von unserer Dienstleistung profitieren. Auch KMU, Behörden, Quereinsteiger oder Studenten.
Unsere Mission – was uns antreibt

Cybersicherheit & Karriere:
Wir helfen Menschen, ihren Karriereweg zu finden – ob Jobsuche, Quereinstiege, Gehaltsverhandlungen oder Entwicklungsmöglichkeiten. Wir vermitteln nicht nur Jobs, wir vermitteln Zukunft. Mehr dazu…

Gesellschaftliche Resilienz
Wir bringen Sicherheit in Schulen, Altenheime und Communities – mit Schulungen, Vorträgen und Gesprächen für Menschen ohne technischen Hintergrund. Wir stärken Menschen, damit sie sich sicher und gehört fühlen.

Die Guardians-Bewegung
Um unsere Mission zu skalieren, bauen wir ein Netzwerk von regionalen Begleitern auf, die digitale und soziale Sicherheit in die Gesellschaft tragen. Diese Guardians sind nicht nur Experten, sondern auch Hüter des Vertrauens in ihren Regionen.
Kontakt aufnehmen
Wir freuen uns über eine Nachricht
Feel free, ob „Du“ oder „Sie“. Wir antworten in der Form, in der wir angeschrieben werden.
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- Das Ziel des BSI klingt nicht nur cool, es ist unsere Chance für die Zukunft: https://www.bsi.bund.de/DE/Das-BSI/Cybernation/cybernation_node.html ↩︎
- Das Cybersecurity Framework des National Institute of Standards and Technology bietet einen Überblick über die wichtigsten Bereiche der IT-Sicherheit. Weitere Informationen hier: https://tsapps.nist.gov/publication/get_pdf.cfm?pub_id=959086 ↩︎
